“別人說(shuō)軸承好像鐵疙瘩，我看它就像是藝術(shù)品。”中山市盈科軸承制造有限公司總工程師王冰被譽(yù)為廣東創(chuàng)新型勞動(dòng)者的杰出代表、中國(guó)軸承制造業(yè)的鏗鏘玫瑰。

　　為了制造出高端的“藝術(shù)品”，王冰在軸承行業(yè)一干就是37年，還帶領(lǐng)著中山盈科技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為軸承行業(yè)注入原創(chuàng)技術(shù)，公司專利產(chǎn)品行銷海外，成就了高端軸承的“中國(guó)創(chuàng)造”。

王冰及其團(tuán)隊(duì)成員合影

　　不讓須眉　矢志投身科技研創(chuàng)事業(yè)

　　1978年，王冰考入合肥工業(yè)大學(xué)，當(dāng)工程師為“四化”出力是她的Z初理想。

　　1982年，王冰大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入洛陽(yáng)軸承研究所。她主動(dòng)穿上工作服鉆進(jìn)車間開(kāi)機(jī)器，從開(kāi)始的“偷窺”到纏著老師傅手把手教，從鐵屑劃傷手指委屈地掉淚到自如把弄各種冰冷的機(jī)器，王冰用一年半時(shí)間練就了車磨銑刨鉗嫻熟的操作技能，并獲1992年機(jī)械電子工業(yè)部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

　　1990年，王冰隨丈夫返鄉(xiāng)來(lái)到中山市軸承總廠。帶著嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科研精神和在國(guó)家級(jí)研究所積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，王冰從規(guī)范軸承制造工藝入手，引領(lǐng)企業(yè)軸承制造走向規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化。

　　她主持的“中小型密封低噪音電機(jī)軸承”技術(shù)攻關(guān)，在國(guó)內(nèi)率先解決了內(nèi)徑25-60毫米低噪音電機(jī)軸承制造技術(shù)難題，獲1995年廣東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。

　　自強(qiáng)報(bào)國(guó)　成就高端軸承“中國(guó)創(chuàng)造”

　　在世紀(jì)之交的企業(yè)轉(zhuǎn)制之際，中山市盈科軸承制造有限公司成立。面對(duì)員工的迷茫無(wú)助和旁觀者的懷疑，王冰憑借自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)及對(duì)國(guó)內(nèi)外軸承動(dòng)向的了解，帶領(lǐng)技術(shù)人員打破傳統(tǒng)設(shè)計(jì)理念和管理模式，縮短開(kāi)發(fā)周期，減少研發(fā)費(fèi)用，提升產(chǎn)品精度，產(chǎn)品順利打進(jìn)歐美市場(chǎng)。公司首年訂單便超過(guò)200萬(wàn)美元，為我國(guó)軸承行業(yè)解決多品種、小批量開(kāi)發(fā)和管理的老大難問(wèn)題闖出了新路。

　　多年來(lái)，為應(yīng)對(duì)美國(guó)對(duì)中國(guó)軸承反傾銷訴訟調(diào)查等阻礙，王冰帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)出國(guó)門、入現(xiàn)場(chǎng)，創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念，歷經(jīng)數(shù)百次試驗(yàn)和改進(jìn)，取得了全方位技術(shù)突破。如全球首創(chuàng)多楔帶輪式電梯專用軸承單元，突破有限位空間內(nèi)軸承承載能力及運(yùn)行可靠性技術(shù)難題，配套世界高端乘客電梯，單一產(chǎn)品銷售額超過(guò)3億元。

　　直升機(jī)操控系統(tǒng)可調(diào)心精密軸承單元、高檔數(shù)控裝備專用絲杠支撐軸承單元、全輪驅(qū)動(dòng)越汽車輪轂軸承單元……40余種自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品，突破精度限制，實(shí)現(xiàn)自主化生產(chǎn)，配套國(guó)內(nèi)外高端裝備主機(jī)，推動(dòng)著國(guó)內(nèi)軸承制造由基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)件大批量生產(chǎn)向客制化成組技術(shù)的跨越轉(zhuǎn)變，緩解了高端裝備專用軸承長(zhǎng)期依賴進(jìn)口并受價(jià)格、交期、服務(wù)等多方制約的局面。

　　“經(jīng)過(guò)多年努力，我再次把產(chǎn)品送上了藍(lán)天。”王冰擲地有聲地說(shuō)，如今在德國(guó)法蘭克福的電視塔、迪拜的機(jī)場(chǎng)，都能找到盈科軸承的身影。Z讓她自豪的是，在國(guó)產(chǎn)直升機(jī)上，盈科軸承也是必不可少的零件。

　　引領(lǐng)后進(jìn)　建工作室培養(yǎng)高層次人才

　　有同行這么形容王冰：“30多年來(lái)，王冰像軸承一樣承托責(zé)任，感召凝聚身邊群眾一起投身祖國(guó)建設(shè)偉大事業(yè)。”

　　為傳承精神、傳授技藝，現(xiàn)年58歲的王冰這些年來(lái)領(lǐng)銜創(chuàng)建了廣東省和中山市勞模創(chuàng)新工作室、廣東省女職工創(chuàng)新工作室、全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，組建起廣東省特種軸承工程技術(shù)研究中心，先后開(kāi)展省市科技項(xiàng)目和企業(yè)自主課題28項(xiàng)，研制國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)12項(xiàng)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化36項(xiàng)。

　　從這些工作室和研究中心里，走出了教授級(jí)高級(jí)工程師2名，高級(jí)工程師3名，工程師5名，中山市緊缺適用高層次人才11人（次），廣東省南粵工匠、十大南粵女工匠、中山市十大工匠各1名，中國(guó)軸承協(xié)會(huì)技術(shù)委員會(huì)專業(yè)學(xué)部委員6名。中國(guó)軸承事業(yè)后繼有人。
 

（來(lái)源：廣州日?qǐng)?bào)）